HR Digitalisatie Assistent

Functie omschrijving

• Je ondersteunt de digitalisatie van HR-processen en helpt mee digitale oplossingen efficiënt te implementeren.
• Je schrijft, redigeert en structureert heldere en doelgroepgerichte HR- en interne communicatie.
• Je ondersteunt het gebruik van AI binnen HR en onderzoekt kritisch hoe AI-tools veilig en efficiënt kunnen worden ingezet.
• Je verzamelt, verwerkt en vertaalt informatie naar duidelijke teksten, documenten, instructies en communicatiematerialen.
• Je werkt samen met HR, interne communicatie en andere stakeholders aan digitale verbetertrajecten.
• Je signaleert mogelijkheden voor optimalisatie en draagt actief bij aan een efficiëntere en toekomstgerichte HR-werking.

Functie eisen

• Je beschikt over sterke redactionele en communicatieve vaardigheden en schrijft foutloos en helder Nederlands.
• Je hebt een uitgesproken digitale mindset en interesse in nieuwe technologieën en AI-toepassingen.
• Je bent kritisch en analytisch en kunt de mogelijkheden én beperkingen van AI goed inschatten.
• Ervaring binnen een HR-omgeving, interne communicatie of een administratief-digitale functie is een belangrijke troef.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig en hebt oog voor detail.
• Je bent een vlotte teamspeler die informatie helder kan vertalen naar verschillende doelgroepen.

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een gekend outsourcing bedrijf voor verschillende profielen. Gedreven, ambitieus en steeds met de focus op menselijkheid en verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een gevarieerde functie op het kruispunt van HR, communicatie, digitalisering en AI.
• De kans om actief mee te werken aan de verdere digitale transformatie van HR-processen.
• Een moderne werkomgeving met ruimte voor initiatief en eigen inbreng.
• Een aantrekkelijk en marktconform verloningspakket, aangevuld met extralegale voordelen.
• Mogelijkheden tot opleiding en verdere professionele ontwikkeling.
• Een functie in de regio Zelzate binnen een organisatie die inzet op innovatie en toekomstgerichte HR-oplossingen.