Technisch Werkvoorbereider Liften

Functie omschrijving

• Je adviseert over technische oplossingen voor modernisaties en grote herstellingen en ondersteunt Account Managers bij technische vraagstukken.
• Je bereidt verkochte projecten technisch voor, inclusief plaatsbezoeken, opmetingen, technische analyse en het identificeren van aandachtspunten.
• Je plaatst en volgt bestellingen op en bewaakt dat materialen en onderdelen tijdig beschikbaar zijn voor de uitvoering.
• Je detecteert technische of organisatorische knelpunten en stemt tijdig af met Projectleiders, techniekers en leveranciers.
• Je fungeert als technisch aanspreekpunt en zorgt voor een vlotte communicatie tussen alle betrokken partijen.
• Je waakt over technische kwaliteit, veiligheid en naleving van de geldende normen en wetgeving binnen de liftsector.

Functie eisen

• Je beschikt over een A1/A2-diploma Elektronica, Elektriciteit, Elektromechanica of gelijkwaardige technische ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in de liftsector en beschikt over een goede praktische kennis van liftinstallaties.
• Ervaring met modernisaties, grote herstellingen of technische projectvoorbereiding is een sterke troef.
• Je bent analytisch, nauwkeurig en oplossingsgericht en weet technische situaties te vertalen naar praktisch haalbare oplossingen.
• Je werkt zelfstandig, georganiseerd en proactief en hebt een goede kennis van MS Office; ervaring met specifieke liftsystemen is een plus.
• Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van Frans en/of Engels is een meerwaarde.

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een toonaangevende speler in de verticale transportsector met activiteiten in Spanje, Frankrijk, België, Ierland en Zwitserland. Hun oplossingen zijn aanwezig in alle domeinen van het dagelijks leven — van residentiële en commerciële gebouwen tot werk- en vrijetijdsomgevingen — en dragen bij aan veilige en efficiënte mobiliteit voor mensen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een voltijdse functie binnen een 40-urenweek met uitvalsbasis in het HQ en regelmatige verplaatsingen.
• Een aantrekkelijk en competitief salarispakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen.
• Bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, gsm en abonnement, fietsleasing en Benefits@Work.
• Een jaarbonus op basis van KPI’s en aanvullende voordelen volgens de geldende bedrijfs- en sectorvoorwaarden.
• Een grondige onboarding, opleidingen en coaching met ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een stabiele werkomgeving met een collegiaal team, korte communicatielijnen en aandacht voor samenwerking en veiligheid.