Team Leader Testing IT

Functie omschrijving

• Je treedt op als SPOC voor testcoördinatoren en testmanagement en bewaakt de kwaliteit, scope, planning en voortgang van het volledige testteam.
• Je plant de testactiviteiten en zorgt ervoor dat de juiste testresources tijdig beschikbaar zijn.
• Je coacht, stuurt en motiveert het team, bewaakt de ontwikkeling van medewerkers en stimuleert kennisdeling en flexibiliteit binnen het team.
• Je identificeert risico’s rond kwaliteit, planning, code en defectopvolging en neemt tijdig passende maatregelen.
• Je werkt nauw samen met verschillende testcoördinatoren en stakeholders om de productkwaliteit gedurende de volledige levenscyclus te bewaken.
• Je rapporteert proactief over testactiviteiten, kwaliteit, voortgang en risico’s en draagt actief bij aan een positieve en professionele teamsfeer.

Functie eisen

• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als functioneel tester en minstens 5 jaar ervaring als testcoördinator, aangevuld met ruime ervaring in testmanagement.
• Je hebt minimaal 6 jaar ervaring als people manager/coach en minstens 8 jaar ervaring als Team Lead binnen een testomgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van kleine tot middelgrote en verspreide, complexe testteams en met verschillende stakeholders.
• Je beschikt over sterke kennis van teststrategieën, testscenario’s, formele testmethoden en -technieken en rapportering.
• Je hebt ervaring met SQL, SOAP UI, XML, technische ontwerpdocumenten en if/then/else-logica, plus ervaring met de watervalmethodologie; Agile/Scrum is een sterke plus.
• Je beschikt over een ISTQB Foundation-certificaat of hoger, communiceert vlot in het Engels (C1) en beheerst Nederlands of Frans op minimaal C1-niveau; ervaring in de Belgische energiesector is vereist.

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een gespecialiseerd outsourcingbureau dat grote en publieke organisaties ondersteunt bij het vinden van ervaren professionals voor tijdelijke en permanente opdrachten. Met een persoonlijke aanpak en focus op kwaliteit brengen zij de juiste talenten en bedrijven samen om duurzame resultaten te realiseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een senior leadershipfunctie met verantwoordelijkheid over een professioneel IT-testteam binnen complexe projecten.
• Een rol waarin je rechtstreeks impact hebt op testkwaliteit, teamperformance, planning en projectresultaten.
• Een omgeving waarin people management, coaching, kennisdeling en continue verbetering centraal staan.
• De mogelijkheid om te werken binnen zowel waterval- als Agile/Scrum-omgevingen.
• Een uitdagende positie met veel samenwerking met testcoördinatoren, testmanagement, technische teams en business stakeholders.
• Een aantrekkelijk en marktconform Belgisch verloningspakket, afgestemd op jouw senioriteit, expertise en verantwoordelijkheden.