Je leidt projecten over heel Vlaanderen en bent verantwoordelijk voor een efficiënte uitvoering en correcte oplevering binnen de vooropgestelde planning.
Je verzorgt de vlotte overdracht van verkoop naar uitvoering en organiseert een tijdige werfvoorbereiding op basis van een volledig bouwdossier.
Je plant, organiseert en coördineert de dagelijkse werkzaamheden op de werf van opstart tot oplevering.
Je stuurt eigen plaatsingsteams en onderaannemers aan en volgt de uitvoering op volgens plannen, lastenboeken en meetstaten.
Je bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde werken en ziet toe op de naleving van veiligheidsvoorschriften.
Je beheert de werfadministratie, neemt deel aan werf- en planningsvergaderingen en volgt vorderingsstaten en facturatie op.
Functie eisen
Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen de bouwsector, bijvoorbeeld als werfleider, ploegbaas, technisch verantwoordelijke of vloerder.
Je beschikt over een sterke technische kennis van vloeropbouw en hebt een uitstekend bouwkundig inzicht.
Je bent organisatorisch sterk, communicatief vaardig en behoudt het overzicht, ook onder tijdsdruk.
Je leest moeiteloos plannen en haalt energie uit het oplossen van technische uitdagingen op de werf.
Je combineert een assertieve en klantgerichte houding met een gezonde commerciële ingesteldheid.
Je werkt vlot met MS Office en communiceert uitstekend in het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een troef.
Bedrijfsprofiel
Onze klant is een ervaren onderneming in de bouwsector. Hier werken staat gelijk aan werken in een dynamische omgeving. Ze zetten zich elke dag voor 100% in, zowel voor de klanten als voor de eigen collega’s.
Arbeidsvoorwaarden
Een sleutelpositie binnen een stabiele, groeiende en ondernemende organisatie met korte beslissingslijnen.
De kans om zelfstandig projecten te beheren en een directe impact te hebben op de verdere groei van de organisatie.
Een professionele werkomgeving bij een van de marktleiders in België binnen de levering en plaatsing van harde vloerafwerkingen.
Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een dienstwagen, verzekeringen en dagvergoeding.
Een cultuur gebaseerd op vertrouwen, autonomie, initiatief en samenwerking.
Een 40-urenweek volgens de bouwverlofregeling met in totaal 32 verlofdagen, waarvan een aantal flexibel op te nemen.
