Je stuurt rechtstreeks een team van circa 20 techniekers aan en organiseert het volledige technisch onderhoud en storingsbeheer van het machinepark.
Je stelt samen met de plant manager het onderhoudsjaarplan en budget op en bewaakt de uitvoering ervan.
Je coacht, motiveert en ontwikkelt je team met sterke focus op kennisopbouw, veiligheid en samenwerking.
Je optimaliseert het preventief onderhoudsplan op basis van storingsanalyses en data-inzichten.
Je initieert verbeterprojecten volgens LEAN-principes en draagt actief bij aan continue procesoptimalisatie.
Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de plant manager.
Functie eisen
Ingenieurs-denkniveau met relevante technische opleiding, aangevuld met certificaten zoals AREI en HACCP.
Minstens 5 jaar ervaring in het aansturen van technische teams (+10 medewerkers) in een industriële omgeving.
Sterke leiderschapsvaardigheden met focus op teamontwikkeling, coaching en veiligheidscultuur.
Ervaring met project- lean en change management binnen een complexe (matrix) organisatie.
Technische kennis van mechanica, elektriciteit, PLC (Siemens) en frequentiesturingen.
Analytisch sterk, data-gedreven en in staat om strategie om te zetten naar operationele realiteit.
Bedrijfsprofiel
Onze klant is een toonaangevende Europese voedingsgroep die inzet op verantwoorde en duurzame voeding voor miljoenen consumenten. Het assortiment varieert van maaltijdcomponenten tot kant-en-klare bereidingen en salades.
Arbeidsvoorwaarden
Sleutelrol binnen een groeiende internationale speler in de voedingsindustrie.
Strategische functie met directe impact op de performantie van de site.
Autonomie in een dynamische en toekomstgerichte werkomgeving.
Sterke focus op ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden.
Competitief salarispakket met uitgebreide extralegale voordelen.
Professionele maar warme bedrijfscultuur waar samenwerking en respect centraal staan.
