Project Manager Fasering

Functie omschrijving

• Planning: opstellen van gedetailleerde en realistische planningen die een efficiënte uitvoering van de werken mogelijk maken.
• Tenderfase: input leveren voor tenderdossiers, bouwmethodieken en fasering in nauwe samenwerking met het begrotingsteam.
• Werfcoördinatie: bewaken van deadlines en rendement, met oog voor manpower, materiaal en logistiek.
• Risicobeheer: knelpunten en risico’s in de planning identificeren, analyseren en proactief aanpakken.
• Stakeholdermanagement: intensief samenwerken met overheden, studiebureaus, aannemers en partners binnen het PPS-model.
• Optimalisatie: continu zoeken naar manieren om efficiëntie te verhogen zonder kwaliteit of voortgang in het gedrang te brengen.
• Communicatie: complexe informatie vertalen naar heldere rapportages en presentaties voor publieke en private partners.

Functie eisen

• Diploma burgerlijk of industrieel ingenieur bouwkunde, mobiliteit, verkeerskunde of een ander relevant domein.
• Minstens 10 jaar ervaring in fasering en planning binnen infrastructuurprojecten.
• Ervaring met PPS-projecten of grootschalige complexe werken is een sterke troef.
• Sterk in projectmatig en analytisch werken, met een probleemoplossende ingesteldheid.
• Communicatief vaardig, zowel richting interne teams als externe stakeholders.
• Proactief, resultaatgericht en in staat om overzicht te bewaren in complexe planningen.
• Kennis van planningssoftware of -technieken is een pluspunt.

Bedrijfsprofiel

Bij onze klant creëren ze een warme, stimulerende en uitdagende werkomgeving waarin veiligheid en werkplezier centraal staan. Je wordt ondersteund in je groeiambities zodat je jouw talenten en vaardigheden ten volle kan ontwikkelen. Samen groeien is de boodschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (40-urenweek met 32 verlofdagen).
• Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, cafetariaplan, groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden via een interne academy.
• Een dynamische werkomgeving met aandacht voor veiligheid, werkplezier en samenwerking.
• Centrale vestigingen in regio Brussel, vlot bereikbaar.
• Afterworkactiviteiten en een warme teamspirit.