Regional Manager Flanders

Functie omschrijving

• Sales Development: Bouw actief je eigen sales pipeline uit door prospectie, cold calling en lokale aanwezigheid in jouw regio.
• Regionale Analyse: Analyseer je regio, stel een gedetailleerd plan van aanpak op en werk nauw samen met het marketingteam om kansen te creëren.
• Nieuw Raamcontract: Verantwoordelijk voor het binnenhalen van minstens één nieuw raamcontract per jaar en het realiseren van een jaaromzet van 500.000 euro.
• Accountmanagement: Onderhoud warme relaties met bestaande klanten, denk mee over hun uitdagingen en detecteer kansen voor cross- en upselling.
• Optimalisatie van Oplossingen: Zorg ervoor dat klanten de oplossingen optimaal benutten door praktische tips en gerichte follow-up te bieden.
• Sales Operations: Werk nauwkeurig volgens de sales flows en zorg ervoor dat je dossiers up-to-date blijven in het CRM-systeem, met een vlotte overdracht naar projectmanagement.
• Productaankopen & Offertes: Zorg voor de juiste productaankopen voor je projecten en stel correcte offertes op.
• Overdracht naar Projectteams: Zorg ervoor dat projectteams zonder verrassingen kunnen starten en dat je projecten soepel verlopen.
• Netwerken & Ambassadeurschap: Vertegenwoordig onze klant in jouw regio, neem deel aan netwerkevents en bouw relaties op met lokale verenigingen en media.
• Kennis & Ontwikkeling: Verdiep je continu in de technologieën van onze klant, behaal jaarlijks relevante certificaten en deel je opgedane kennis met je collega’s.

Functie eisen

• Taalvaardigheid: Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk op niveau C1.
• CRM-ervaring: Ervaring met CRM-systemen en sales reporting, met een goed inzicht in het efficiënt beheren van klantinformatie en het rapporteren van verkoopresultaten.
• Systeemdenken: Je denkt in systemen en oplossingen, niet in losse producten, met een holistische benadering van projecten.
• Technische interesse: Een sterke interesse in infrastructuurprojecten, met kennis van beveiliging, netwerken, WiFi, sensoren en IT.
• Onderhandelingsvaardigheden: Ervaring met onderhandelen en goed bekend met het proces en de timing van onderhandelingen.
• Organisatorisch vermogen: Sterk organisatorisch talent, in staat om meerdere projecten gelijktijdig te beheren en prioriteiten te stellen.
• Technische nieuwsgierigheid: Een grote interesse en bereidheid om je verder te verdiepen in technische onderwerpen en innovaties.
• Regio-gericht: Woonachtig in de regio van jouw targetmarkt, met kennis van de lokale cultuur en gewoontes.
• Sectorervaring: Ervaring met of kennis van de installatiesector, met name op het gebied van beveiliging (camera’s, alarmsystemen, toegangscontrole), netwerkbeheer, IT-beheer, inrichting van controlekamers, software, sensoren, etc.
• Rijbewijs: In het bezit van een rijbewijs B voor verplaatsingen binnen de regio.

Bedrijfsprofiel

Het bedrijf is een pionier in veiligheidstechnologie en ICT, gespecialiseerd in zowel permanente als tijdelijke installaties voor overheden en privéklanten. Met hun technische expertise en flexibele aanpak leveren ze op maat gemaakte oplossingen voor veeleisende projecten en werken ze samen met bekende organisaties zoals Rock Werchter en Politie Leuven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en veelzijdige functie met veel autonomie en de ruimte om je eigen stempel te drukken.
• Een dynamisch team van ervaren professionals die je ondersteunen en inspireren.
• De kans om te werken aan impactvolle projecten bij klanten die maatschappelijk en economisch van belang zijn.
• Een open en transparante bedrijfscultuur waarin jouw ideeën en stem echt gehoord worden.
• Ruimte voor persoonlijke en inhoudelijke groei, inclusief de mogelijkheid om certificeringen te behalen en je kennis verder uit te breiden.
• Aantrekkelijke loonvoorwaarden en een groeipad op maat, zodat je je carrière verder kunt ontwikkelen op jouw tempo.
• Een direct vast contract, zodat je zekerheid en stabiliteit hebt in je functie.