Je bent een ervaren coach en people manager, in staat om het beste uit je team te halen en hen te inspireren om hun doelen te bereiken.
Je bent gepassioneerd door business development met oog voor nieuwe kansen en cross-sell opportuniteiten binnen het advisory-team en accountancy-kantorennet.
Het vertalen van de strategie naar het eigen team aan de hand van duidelijke doelstellingen en opmaak budget.
Leiding geven en aansturen van het team (o.m. structureren van operationele werking, opvolging workload, verdeling dossiers, opvolgen en evalueren van actuals…).
Coachen en ondersteunen van medewerkers met aandacht voor hun sterktes en groeipotentieel.
Je bent een mentor op vlak van inhoud (kwaliteit) en prijszetting voor de dienstverlening.
Je houdt voeling met de operationele werking en houd je vakkennis op peil door tussen te komen in moeilijke, complexe en strategische klantendossiers.
Je bent het nationaal aanspreekpunt voor commerciële initiatieven en vertegenwoordigt/promoot het tax team op relevante nationale events.
Functie eisen
Je hebt een masterdiploma Economie of Rechten bij voorkeur met een bijkomende specialisatie in direct tax of gelijkwaardig door ervaring.
Je bent minimum 10 jaar aan de slag in je expertise.
Je bent het gewoon “remote” te werken en teams vanop afstand aan te sturen.
Je houdt van afwisseling en bent bereid je te verplaatsen om een band op te bouwen met de leden van jouw team.
Bedrijfsprofiel
Bij onze klant staan niet enkel cijfers centraal, mensen zijn bij hun cruciaal. Ze werken samen en groeien samen. Da's de beste manier om ook de klanten te laten groeien.
Arbeidsvoorwaarden
Dadelijk vast contract
Onze klant biedt je een zeer creatieve en uitdagende job waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het beleid en actief mee te werken aan de verdere uitbouw en professionalisering van onze dynamische organisatie.
Slimme technologie en hedendaagse digitale tools om je optimaal te ondersteunen.
Je krijgt een grote verantwoordelijkheid en tevens te mogelijkheid om je talenten te ontplooien.
Ambitie om professioneel te groeien, verwelkomen we met open armen.
Volop kansen om bij te leren en up-to-date te blijven, zowel intern als extern.
Een marktconform loon in lijn met de verantwoordelijkheden binnen de functie & met een flexibel pakket van extralegale voordelen (verzekeringen, flexplan, jaarbonus, bedrijfswagen, …).
