Cookies

We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat we u de beste ervaring op onze website geven.

Accepteren Weigeren

Relatiebeheerder Accountancy

Functie omschrijving

  • Het onderhouden en commercieel verder uitbouwen van klantrelaties 
  • Door als sparringpartner te fungeren voor klanten, biedt je waardevol advies op het gebied van fiscale optimalisaties, boekhoudkundige vraagstukken en juridische en financiële zaken.
  • Daarnaast is het belangrijk om commerciële kansen te signaleren en passende diensten aan te bieden die aansluiten bij de behoeften van de klanten. 
  • Je coördineerd en begeleidt administratieve processen voor klanten, waarbij je toeziet op de kwaliteit van de geleverde diensten
  • Verder biedt je ondersteuning aan het team bij complexere vraagstukken. 
  • Woonachtig regio Oost Vlaanderen, Leuven of Mechelen

Functie eisen

  • Een masterdiploma of een professioneel/academische bachelor in Accountancy, Fiscaliteit, Bedrijfseconomie of Rechten
  • Minimaal 5 jaar werkervaring bij voorkeur in een relatiebeheerfunctie.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Klantgerichte instelling met een commerciële en adviserende houding.
  • Ervaring met administratieve software en een goed begrip van relevante wet- en regelgeving.
  • Kennis van de laatste wetgeving in de accountancy sector.
  • Kennis van boekhoudsoftware zoals Silverfin, Billit, AdminPulse, etc. is een plus.
  • Een ITAA-titel hebben, aan het behalen zijn of het willen behalen, is een plus.

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een gespecialiseerde organisatie die zich richt op de ondersteuning van vrije beroepen, waarbij er sterke aandacht is voor medische professionals. Het bedrijf biedt verschillende diensten aan, zoals boekhouding, juridisch advies, vermogensplanning en fiscale optimalisatie. Wat hierbij vooral opvalt, is de persoonlijke aanpak waarbij er altijd rekening wordt gehouden met de behoeften van de klant. 

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
  • Een competitief salaris afhankelijk van ervaring en diploma.
  • Zelfstandig statuut is mogelijk.
  • Indien gekozen wordt voor een bediendenstatuut zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, flexibele werktijden, leaseauto, etc
  • Flexibiliteit in werktijden en locatie.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2025 KS Consulting.