HR Manager

Functie omschrijving

  • Je bent het aanspreekpunt voor alle personeelsgerelateerde zaken
  • Je bent verantwoordelijk voor de diverse HR-processen 
  • Je coacht en ontwikkelt je medewerkers 
  • Je zorgt voor duidelijke procedures en zorgt dat die ook gekend zijn
  • Je ontwikkelt een strategisch HR beleid in samenspraak met de CEO en coördineert & implementeert het HR beleid
  • Je waakt over een correcte toepassing van de wetgeving

Functie eisen

  • Bachelor of master in een relevante richting, bij voorkeur met een juridische achtergrond
  • Enkele jaren relevante ervaring
  • Nauwgezet en een proactieve aanpak
  • Resultaatgericht
  • Integer, discreet en betrouwbaar

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een dynamisch en groeiend bedrijf met visie voor duurzaam ondernemerschap 

Arbeidsvoorwaarden

  • Direct vast contract
  • Een afwisselende job gevuld met boeiende uitdagingen
  • Aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2025 KS Consulting.